Date de l’offre : 20 septembre 2023
Mis à jour le 06/02/2024
Date de prise du poste : dès que possible
Action2Maintenance créée en 2015 est spécialisée dans la maintenance industrielle. Nous accompagnons les décideurs de l’industrie dans leurs travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative. Nous répondons aux besoins planifiés et/ou urgents également pour les projets d’automatisme, de mise en conformité et de rétrofit.
Nous intervenons sur le site de nos clients et travaillons également au sein de notre atelier pour des opérations d’usinage et de conception de systèmes de convoyage entre autres. Action2Maintenance réunit une dizaine de collaborateurs, parmi eux, une équipe de Techniciens, jeunes, dynamiques et qualifiés pouvant intervenir dans différents secteurs d’activité. Chacun de nos Techniciens bénéficie d’une formation continue en adéquation avec les évolutions technologiques.
Dans le cadre d’un surcroît d’activité, Action2Maintenance recrute 1 Technicien de Maintenance itinérant H/F.
Profil/niveau de qualification :
Titulaire d’un niveau allant du CAP jusqu’au BTS, dans le domaine de la Maintenance ou en électrotechnique ou équivalent.
Après une première expérience significative sur un poste similaire, vous avez pu acquérir de bonnes connaissances en mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous savez travailler en autonomie et aussi en équipe. Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’une bonne capacité à résoudre les problèmes. Vous aimez le travail de terrain.
Soucieux(se) des procédures et rigoureux(se), vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution.
Action2Maintenance étudie et répond à chacune des candidatures.
Définition de l’activité :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour mission d’intervenir sur le site de nos clients pour :
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative sur les installations
- Analyser, diagnostiquer et dépanner sur process de fabrication ou conditionnement
- Réaliser des audits électriques et mécaniques selon les plans de maintenance
- Compléter et faire signer les fiches d’intervention, rédiger les rapports d’intervention, renseigner la GMAO, assurer le reporting au N+1
- Respecter les règles de sécurité (plan de prévention, port des EPI)
- Consulter les constructeurs, les fournisseurs et les sous-traitants
Liste non-exhaustive.
Conditions d’emploi & avantages
- Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine, travail de journée
- Formations
- Rémunération attractive selon le profil, à partir de 30K € brut/an jusqu’à 40K € brut/an
- Carte restaurant 12,50 €/jour travaillé, chèques-vacances – valeur minimum de 130 €/an
- Prime d’intéressement
- Prime de résultat, prime exceptionnelle
- Véhicule de service, carte essence
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
- PEI avec abondement à 300 %, PERCOL-I
- Intégration d’une équipe dynamique et motivée
Habilitations souhaitées :
- Habilitations Électriques BC, BR
- Le CACES® Nacelle R486 est un plus.
Connaissance ou maîtrise des logiciels :
- Pack Office
Permis B exigé
Candidature simplifiée :
Vous êtes motivé(e), flexible, envoyez-nous votre CV !
Contact : M. FOULON Frédéric
Email : contact@action2maintenance.fr
Téléphone : 02 38 38 37 48 - 06 33 36 02 55
Envoyez-nous votre candidature spontanée à contact@action2maintenance.fr